dismissal

The manager issued a notice of dismissal to the employee for violating confidentiality agreements.

관리자는 기밀 유지 협약을 위반한 직원에게 해고 통지서를 발부했습니다.

Employees must receive at least two weeks' notice before dismissal.

직원들은 해고 전에 최소한 2주일 전에 통보를 받아야 합니다.

The company's policy on employee dismissal requires proper documentation and a fair hearing process.

회사의 해고 정책은 적절한 문서 작성과 공정한 청문 절차를 요구합니다.